― このようなお困りごとはありませんか？
新規客のアポイントを
増やしたいが、
テレアポにかける時間がない
架電量は確保しているが
アポイント率が低く、
改善したいが、ノウハウがない
テレアポ代行を
試してみたいが、
準備や管理が大変そう
人材業界特化型テレアポ代行サービス
Citaとは
Citaでは、web上の求人データをデイリーでクローリングする、独自の求人企業データベースを構築。これをもとに御社のニーズに合わせて架電リストを作成することが可能です。事前のお打ち合わせで、人材業界経験者が御社の強みを反映してトークスクリプト作成。戦略に合わせたアプローチ策定をすることで、高いアポイント獲得率を誇ります。
アポイントの取得や取得先企業の反応はリアルタイムで共有。月次での数値の共有やアポイントの改善策のご提案など、充実したアフターフォローで、質の高い営業と収益向上につなげます。
Citaが選ばれる5つの理由
リストのご用意は不要！
求人広告のデータを元に作成
WEB上の求人広告のデータを収集するシステムを開発し、
デイリーで8～10万件のデータを取得。
エリアや業種などの条件をもとに
リアルタイムの求人情報を反映した
ホットなリストに架電します。
費用も時間も
とにかく手軽に始められる
成果報酬型と固定費型のプランをご用意。
御社のニーズに合わせて
架電数や費用をお選びいただけます。
リストもトークスクリプトも弊社で用意するため、
あとはアポイントにリソースを集中するだけ。
独自の顧客管理システムで
見込み客を顧客に育成
人材業界に特化した独自のSFAアプリ
「siesta（シエスタ）」を使用し
架電履歴やヒアリング内容を管理。
1.0%前後といわれる求人広告業界の平均アポ率。
citaでは1.5%前後のアポ率を誇ります。
リアルタイムのアポ獲得のご報告と
安心のフォロー体制
お客さまとお約束したアポイントは
リアルタイムでご報告。月1回の定期
ミーティングでは、架電状況のご報告に加えて
アポイント率向上にむけた
トークスクリプトやエリアの改善のご提案も。
マーケティングや分析レポートの活用で
収益増と効率化を多角的に支援
アポイント取得のテレアポイントだけでなく
新規エリア開拓に向けたリスト作成や
新商材のテレマーケティングとしての使用も可能。
人材業界出身者が立ち上げたサービスだからこそ
ニーズに合わせたご提案が可能です。
導入事例
業界を限定し、自社の戦略にあった料金プランで高い費用対効果
成果報酬型で理想的なアポイント数を供給
求人広告代理店のA社では医療系業界に特化したアポイントの取得を希望され、業界を条件とすることで、企業数が限定。Cita作成の架電先企業リストは、日々更新される自社独自の求人広告データベースが元となっています。そのため見込み顧客に継続的な架電を行いつつ、新規架電先が見つかれば架電。架電数変動型の成果報酬プランで導入。月間3,4件のアポイントを継続してご提供しています。
関西／求人広告代理店
Cita導入までの流れ
ヒアリング
お客様の現在の状況や、Citaへのご希望をお聞かせください。
他社をご利用中の場合は、料金やアポ状況を頂けると、お見積りやご提案がスムーズです。
お見積・ご提案
御社へ最適なプランやエリア、架電数などをご提案させていただきます。
お見積りは無料となっております。
ご契約
ご注文をいただきましたら、
弊社にて契約書をご用意させていただきます。
架電準備・研修
トークスクリプトや架電リストの作成など架電の準備を実施します。
お客様の商材を理解するための社内研修を実施いたします。
架電開始
架電を開始します。アポイント取得ごとにリアルタイムでご報告いたします。
月に1度、定例のお打ち合わせを行い、月間の架電状況の分析結果をご報告します。
よくあるご質問
どのプランを選べばよいか分かりません。
まず試験的に導入してみたい方や、完全成果報酬での運用をご希望のお客様には「ライトプラン」をおすすめしております。
大量のアポイントが必要、固定費型がいいが安く抑えたい、ノウハウを内製化したいなど、さまざまなニーズに合わせてプランをご提供しております。
お見積りは無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
リード育成オプションとはなんですか？
ご訪問や商談のお約束以外に、メルマガの登録依頼やセミナーへの誘導など継続的な架電のなかで、顧客との関係性を育成していくオプションです。
架電先の反応などについても、定例のお打ち合わせでフィードバックさせていただくことで、Citaの導入を通じて、ノウハウを内製化していくことも可能です。